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Trabalhista
Demissões, verbas não pagas e situações de desrespeito no ambiente de trabalho geram insegurança e dúvidas. Entender o que é devido é o primeiro passo para tomar uma decisão consciente.
Conferimos a documentação, calculamos os valores e orientamos sobre negociação ou ação na Justiça do Trabalho, sempre atentos aos prazos que correm desde o fim do contrato.

Dra. Isadora dos Santos Silva
OAB/SP 535.320 · Responsável pela área
Como podemos ajudar
Conferência do termo de rescisão, aviso prévio, férias, 13º e FGTS com a multa.
Jornada além do contratado, adicional noturno, insalubridade e periculosidade.
Análise da dispensa por justa causa e possibilidade de reversão.
Reconhecimento de vínculo de emprego e dos direitos correspondentes.
Atendimento
Um processo simples e transparente, para você saber o que esperar em cada etapa.
01
Você conta o que aconteceu pelo WhatsApp, pelo formulário ou pela triagem do site.
02
Avaliamos documentos, prazos e possibilidades, com honestidade sobre os riscos.
03
Explicamos o caminho mais adequado, os custos envolvidos e os próximos passos.
04
Você é informado a cada etapa importante, do início ao fim.
Primeira conversa
Estes documentos ajudam a agilizar a análise. Se faltar algo, orientamos como conseguir.
Carteira de trabalho (física ou digital)
Contracheques e extrato do FGTS
Termo de rescisão, se houver
Conversas, mensagens e e-mails com o empregador
Dúvidas frequentes
Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
Em regra, até dois anos após o fim do contrato, podendo cobrar valores dos últimos cinco anos. Por isso, é importante buscar orientação o quanto antes.
Ainda trabalho na empresa. Posso buscar meus direitos?
Sim. Existem situações em que é possível agir com o contrato em vigor, inclusive com pedido de rescisão indireta. A análise do caso indica o caminho mais seguro.
Meus dados e conversas ficam em sigilo?
Sim. Tudo que você contar é protegido pelo sigilo profissional do advogado, garantido por lei e pelo Código de Ética da OAB.
Converse com a nossa equipe. A primeira análise mostra quais caminhos existem para o seu caso, sem promessas fáceis.